Бюллетень "ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ: РЕГУЛИРОВАНИЕ И ПРАКТИКА"

Трудовые отношения — важнейший аспект развития любой организации. То, насколько они соответствуют закону, в какой степени отражают социально-экономические интересы работодателя и наемного сотрудника, во многом отражает успешность государственной политики — в области политического управления и развития национального хозяйства. Поэтому законодательное регулирование трудовых правоотношений в РФ осуществляется в достаточной мере строго. Какова специфика соответствующих коммуникаций? Какие правовые акты имеют непосредственное отношение к регулированию трудовых отношений в России? - Читайте подробнее на BusinessMan.ru: https://businessman.ru/new-trudovye-otnosheniya.htТрудовые отношения — это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных законом, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Информационный бюллетень Новинка 2020 года Электронная и печатная версии Периодичность выхода: ежемесячно Формат - А4. Объем - 70-80 страниц

Имеете пожелания по тематике и формированию бюллетеня? Желаете опубликовать информацию своей организации? Хотите стать экспертом этого издания? Присылайте предложения выпускающему редактору!

Трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных законом, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Трудовые отношения — важнейший аспект развития любой организации. То, насколько они соответствуют закону, в какой степени отражают социально-экономические интересы работодателя и наемного сотрудника, во многом отражает успешность государственной политики — в области политического управления и развития национального хозяйства. Поэтому законодательное регулирование трудовых правоотношений в РФ осуществляется в достаточной мере строго.

Какова специфика соответствующих коммуникаций? Какие правовые акты имеют непосредственное отношение к регулированию трудовых отношений в России? Об этом читайте в новом информационном бюллетене "Трудовые отношения: регулирование и практика", который позволит вам быть в курсе основных  новостей рынка; в ежемесячной динамике видеть изменения в государственном регулировании трудовых отношений; знакомиться с разъяснениями регуляторов, а также практическими решениями, узнавать мнения экспертов и ключевых персон, прогнозы и тенденции на рынке труда.