Rambler's Top100

Яндекс цитирования
Подписка продолжается! Оформление возможно как в подписных агентствах, так и в редакции. В редакции можно оформить подписку с любого номера.
Обращайтесь к Наталье Штомпиль: shtompil@groteck.ru или +7 (495) 647-0442 доб.22-82.
Нас можно найти также в ВКОНТАКТЕ и ТЕЛЕГРАМ, где публикуются анонсы выхода изданий.

Обратите внимание! С 2024 года стартовал выпуск изданий серий ЛАЙТ и PRO. Также посмотрите раздел Новинки-2023/2024.

Бюллетень "HR-МЕНЕДЖЕРУ" (лайт-версия)

"Расширение возможностей бизнеса за счет HR".

Издание адресовано руководителям компаний, HR-специалистам по управлению персоналом, специалистам кадровых служб, отделов обучения и развития персонала.

Новая экономическая ситуация требует и от руководителей организаций, и HR-специалистов быстрой реакции на изменения рынка кадров, внедрения новых инструментов. Бюллетень "HR-менеджеру" позволит быть в курсе основных событий.

Лайт-версия издания "HR-менеджмент. Практика управления персоналом"
Плановый выход - с 1 полугодия 2024 года
Периодичность выхода: ежемесячно
Печатная и электронная версии
Формат: А4. Объём - 38-42 страницы

Что такое лайт-версия?
В лайт-версии основное внимание уделяется вопросам государственного регулирования в области HR,
обмену опытом российских компаний по внедрению
современных технологий управления персонала и цифровизации HR-процессов.
Некоторые разделы публикуются в сокращенном виде.
Стоимость издания на 40% меньше основной версии. 

Своевременный и грамотный подбор и адаптация новых сотрудников, построение их карьерного пути внутри организации, поиск и развитие кадрового потенциала, напрямую влияют на успешность и безопасность бизнеса.

С оттоком кадров столкнулись многие компании и производственные предприятия. Этот процесс подтолкнул к развитию HR-отделов даже представителей малого и среднего бизнеса.

В помощь сотрудникам по управлению персоналом агентство Монитор издаёт информационный бюллетень "HR-менеджеру", который может стать вашим настольным пособием. Издание в ежемесячной динамике обозревает важные, значимые и интересные события и представляет их в бюллетене. Выбирайте путь развития вместе с бюллетенем “HR-менеджеру"!

С 2025 года издание переименовывается в "Управление персоналом. HR-технологии".
 
Наши редакторы:
👉 аккумулируют всю ежемесячную информацию по теме издания;
👉 отслеживают изменения в государственном и отраслевом регулировании;
👉 отбирают актуальные решения и интересные идеи продвижения;
👉 находят примеры успешного внедрения решений и технологий;
👉 обращают внимание на инновационные технологические разработки;
👉 не проходят мимо экспертных и профессиональных мнений;
👉 фиксируют статистику, тренды, прогнозы, тенденции на рынке;
👉 распределяют новости по разделам для удобства поиска.
Ваши новые возможности:
👉 экономите время на получение информации и находитесь в курсе основных событий на рынке;
👉 получаете деловую информацию, свободную от рекламы, в структурированном виде и удобном формате;
👉 узнаете разные мнения, взгляды и оценки по актуальным и волнующим специалистов вопросам;
👉 знакомитесь с опытом и практикой российских коллег, а также зарубежным опытом.

Важно!!!
👉 Издание распространяется только по подписке
👉 10 причин оформить подписку
👉 Запрос на оформление счета



 



 Главная  |  Бюллетени  |  Журналы  Об агентстве  |  Новости  |  Контакты  |  Подписные индексы  |  Редакционная подписка  |  Партнеры 

© 2005-2024 ООО «ГРОТЕК»

Тел.: +7 (495) 647 04 42 (многоканальный) Факс: (495) 221 08 62; Редакция: news@groteck.ru; Подписка: monitor@groteck.ru