Продолжается подписка на 2022-й год. Оформление возможно как в подписных агентствах - Почта России, Урал Пресс, Пресса-подписка, Руспресса, Прессинформ, так и напрямую в редакции к Наталье Штомпиль - по электронной почте shtompil@groteck.ru или по телефону +7 (495) 647-0442 доб.22-82.
Уважаемые подписчики!Нас всех затронули события в стране и мире. Шок первых дней проходит. Пришло понимание, что нет времени на эмоции - будущее компании зависит от каждого сотрудника. События постоянно меняются, ускоряются. Бизнесу нужны оперативные решения и достоверная информация.Сейчас особенно важно владеть полной картиной отраслевых событий. Агентство "Монитор" по плану продолжает ежедневный мониторинг русскоязычных и зарубежных источников, отбирая актуальную и важную информацию.Мы рады, что вы с нами!
Нас можно найти в ВКОНТАКТЕ и ТЕЛЕГРАМ. Здесь мы публикуем анонсы выхода изданий.
Бюллетень "HR-МЕНЕДЖМЕНТ. ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ"
Ваши кадры решат всё. ИА "Монитор"
Топ-менеджерам государственных и коммерческих организаций.
Руководителям и специалистам кадровых служб, отделов обучения и развития персонала.
Директорам и менеджерам служб управления персоналом.
Сотрудникам кадровых агентств и консалтинговых компаний.
Внутренним аудиторам, тренерам и психологам компаний.
Информационный бюллетень Издается с января 2011 года Периодичность выхода: ежемесячно Печатная и электронная версии Формат - А4. Объем - 70-80 страниц
Имеете пожелания по тематике и формированию бюллетеня? Желаете опубликовать информацию своей организации? Хотите стать экспертом этого издания? Присылайте предложения выпускающему редактору!
HR-менеджмент - одна из самых нужных составляющих успешного ведения бизнеса, ведь без стратегии управления и развития персонала построить крепкий бизнес сложно. Но как быть в курсе всех главных событий, законодательства, новых кадровых решений, опыте коллег, стандартах, проверках и о многих других вопросах, необходимых HR-менеджеру? Ответом на этот вопрос стал информационный бюллетень агентства Монитор "HR-менеджмент. Практика управления персоналом".
Экономическая ситуация требует как от руководителей организаций, так и HR-специалистов быстрой реакции на изменения рынка, быстрого принятия решения, создания условий для сплочения корпоративной команды. Информационный бюллетень "HR-менеджмент. Практика управления персоналом" позволит быть в курсе основных новостей рынка; в ежемесячной динамике увидеть, как меняется рынок; какова практика ведущих игроков рынка, каковы мнения ключевых персон, прогнозы и перспективы развития рынка.
Главные темы публикаций:
Государственное регулирование
Партнерство. Соглашения. Профессиональные сообщества
Комплексные решения: опыт компаний; сертификация. Лицензирование. Стандарты
Практические аспекты: - Технологии управления персоналом - Информационное обеспечение - Практика решения трудовых вопросов - Организация работы HR-службы